ほっとナビの働き方

わたしたち『ほっとナビ訪問看護ステーション』は、現在17ステーションを運営している成長中の訪問看護ステーションです。
研修センターを備えた広くて新しいステーションで一緒に成長しながら働いてみませんか？

当ステーションは、「ピリピリした雰囲気は基本NG」で、優しい雰囲気のステーションづくりを心掛けています。
聞きにくい・言いにくい環境を作らず、風通しの良い、助け合える明るいステーションを目指しています。
年齢や経験を問わず、看護師としての経験が浅くても、ブランクがあっても、丁寧にしっかりとサポートします。

精神科医が在籍しており専門医の指導・監修の元、教育システムを構築しています。
また新入社の方には、各自一人ひとりに対して一人のプリセプターがつき、弊社独自のOJTマニュアルを用いて研修を行いますので、精神科訪問看護が初めてでも、安心して訪問ができるように教育体制を構築しています。
初任者研修終了後も、『教育部』で各スタッフをしっかりとサポートいたしますので、幅広い精神疾患を抱える方の精神科訪問看護の症例が学べます。

大阪府松原市には教育研修センターも設置！
独自の教育プログラムや、ほっとナビ内での勉強会、外部講師を呼び勉強会を開催するなど、充実したスキルアップ支援体制がほっとナビの強みです。

ほっとナビには在宅医療に精通した精神科医師が役員として在籍しています。この医師と看護師が、
ご利用者さまの立場に立って共に構築する教育システムにより、
働くスタッフも安心して教育プログラムを受講できる環境が整っています。
それが、他社にはないほっとナビの強みです。

所属するスタッフの安心と、ご利用者さまに良質な在宅医療を提供すること

これを目的に掲げ、目指していきたいという想いで独自の教育システムに力を入れています。

ほっとナビ訪問看護ステーションでは、スタッフ同士が連携して業務にあたります。
また、入社3ヶ月程度でお一人での訪問ができるように研修を行います。